企业招聘

握握携手世茂集团 助力高端人才名企梦

来源:http://www.bdjp06.com 责任编辑:www.ag88.com 2018-08-18 17:12

  6月10日,国内首家人脉推荐制招聘平台握握携手世茂集团在上海举办“原来我们是,温柔的野兽派”高管体验式招聘活动,面向地产行业的高端人才,助力实现名企梦,引发高管报名热潮。对于HR和企业来说,握握平台以人脉分享为理念的独特招聘高端人才运营模式,让人眼前一亮,引发行业坊间热议。

  据悉,此次招聘活动提供来自TOP20地产企业运营、财务、成本、工程、设计5大职位条线高管人才战略强势储备计划的黄金门票,让应聘者全方位了解企业历程及发展战略,成就稳健成长型职业经理人生涯的更佳职位选择机遇,受到业内诸多高端人才和企业的大量关注和参与。

  握握通过不断对行业深耕和探索,形成了业内独特的“高端人脉网络高效匹配+高管体验式招聘会深度链接“双通路的招聘运营新模式。线上通过智能化平台,实现优质人脉多人推荐,急速反馈,高效匹配精英人才;线下举办高管体验式招聘会,正如此次握握与世茂集团的合作,邀请行业大咖站台和高端人才来到现场,深入了解企业文化和未来的发展战略,让人才及企业需求的匹配度达到最佳状态。

  为了提升高管用户招聘体验,握握不仅在运营模式上创新,对于产品创新的投入,近年来也在不断加强。握握2.0在5月份正式上线基础上增加了全新的活动栏目,新增更多“职场成长分享”及“生活兴趣”等线下活动,囊括了握握Live、握握Edu和握握Life+等多种形式。

  握握是由具有多年猎头行业经验,深耕于房地产、金融领域的资深团队,精心打造出一款专为高管人才提供职业生涯发展管理服务的“高端人脉推荐制招聘平台”。通过“价值分享”,激励会员用户针对自己熟悉的领域进行人脉资源分享推荐,让更多人才进入企业视野,协助企业快速精准的匹配人才,切实解决企业发展当中的人才“瓶颈”。

  随着经济的发展和人类的进化,人们对于“匹配”二字拥有更深的理解,深圳富士康今春暂停招工 厂区周边冒出假中介。迅速发展行业的高管,更是如此。从原本只对基础薪酬的需求,到对全案薪酬的理解,到平台的发展空间的要求,公司组织架构的土壤试存性问题,再到企业文化与老板的化学反应,从而开始对自己的职业生涯做匹配,一系列变化。

  为此专业人士分析指出,在市场中人才与人才需求其实并不稀缺,稀缺的是一个能够链接双方的专业平台,而高端人脉推荐制平台——握握的出现则直击HR高管招聘痛点。

  握握独特的招聘模式,将为应聘者、HR乃至整个招聘行业带来耳目一新的招聘体验,天润数娱:申港证券股份有限公司关于公司股!是企业招聘高管的得力助手,更是高端人才职业发展道路上的可靠后盾,未来握握还将为精英人才和企业近距离接触提供更多的体验活动,我们将拭目以待。