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唐山最新招聘信息 部分岗位不限专业专科可报

来源:http://www.bdjp06.com 责任编辑:www.ag88.com 2018-09-14 19:32

  为做好2018年我区高校毕业生就业见习工作,帮助高校毕业生提高就业能力,尽快实现就业,按照我局工作安排,根据《唐山市人力资源和社会保障厅关于做好2018年高校毕业生就业见习工作的通知》(唐人社字〔2018〕119号)文件精神,结合我区岗位征集的实际情况,

  1、毕业两年内(2017年、2018年)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业的高校毕业生(已参加过就业见习的除外),并符合见习单位招聘岗位的要求。

  2、《就业创业证》号码(办理地点:汉沽管理区人力资源市场(明珠市场内),电话

  注:办理《就业创业证》需提供(1)本人有效居民身份证原件及复印件一份(注:身份证正、反面复印在一张纸上);(2)户口本原件及复印件一份(户口本首页和本人页复印在一张纸上);(3)近期二寸免冠照片1张;(4)毕业证原件及复印件一份;(5)街道(乡镇)劳动保障事务站出具的未就业证明原件1份。

  3、同时填写《唐山市高校毕业生就业见习申请表》一份,加贴小二寸相片一张。

  报名时间:2018年9月13日至17日上午9点至12点,下午2点至5点(节假日除外)

  见习岗位录用:如果报名人数小于岗位设置数,则根据报名情况进行录用;如果报名人数大于岗位设置数,则采取面试的方法确定见习人选。

  1、就业见习时间从2018年10月1日至2019年9月30日止,见习活动为12个月。

  2、见习岗位见习期间按河北省同期最低工资标准发放生活补贴(目前最低工资标准1650元/月)。

  附件:唐山市高校毕业生就业见习申请表。ag娱乐官方网站时政热点:物化女性成卖点戳中的是低俗。请自行到邮箱:下载,密码:69210885

  为加强玉田县质量技术监督检验所检验技术力量,解决人员需求矛盾,根据工作需要,经研究决定面向社会公开招用劳务派遣质量监督检验人员。具体招用公告如下:

  2、专业要求:食品类、食品科学与工程类、食品药品管理类专业以及保健食品、化妆品、美容商务等相关专业。

  3、年龄要求:招用对象年龄在35周岁以下(1982年9月12日之后出生,以身份证为准)。

  本次招用工作按照发布招用公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等步骤进行。

  2、报名地点:玉田县人才劳动力市场大厅(县人力资源和社会保障局南院一楼)。

  携带本人身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证等所有材料的原件、复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张。报名人员填写劳务派遣质量监督检验人员报名资格审查表(附件1,网上下载,提前填写、打印,必须本人签字)。报名人员所持证件必须真实、有效,如发现报名人员不符合报名条件或提供虚假证明的,取消考试或招用资格,后果由本人自负。

  根据报名人员提交的证件进行资格审查,审查合格的,审核人要签字确认,存档备查。

  审查合格者,准予参加考试。资格审查贯穿于公开招用工作的全过程,考察、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者,随时取消招用资格。

  报考人员于2018年9月26日-27日,持本人身份证原件到玉田县人才劳动力市场大厅(县人力资源和社会保障局南院一楼)领取准考证。

  综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生综合考试成绩时,保留小数点后两位有效数字。

  具体笔试面试时间地点以准考证为准。笔试采取闭卷考试的方式进行,考试内容为公共基础知识和事业单位职业能力测验知识,时间为120分钟,满分100分。面试采用结构化面试,时间为5分钟,主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

  如果报名人数与招用人数比例超过3:1,组织笔试和面试。如果报名人数与招用人数比例不足3:1,不再组织笔试,直接面试。

  依据招用名额按1:1的比例,按综合成绩从高到低确定参加体检人员名单。末位出现并列时,依次考虑学历学位高者,工作时间经历长者,以上都相同由公开招用劳务派遣社会工作领导小组办公室确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (六)考察。对体检合格人员进行考察,由原工作单位或居住地村委会(街道办)和户籍所在地派出所出具招用人员现实表现证明,重点考察招用人员的思想政治表现、道德品质等。因体检、考察不合格出现的指标缺额,按确定体检人员名单顺序依次递补。

  (八)招用。经公示无异议的,确定招用为劳务派遣质量监督检验人员,与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满,经市场监督管理局考核合格后,双方可以协商续签劳动合同。

  (九)培训上岗。集中对新招用劳务派遣质量监督检验人员进行岗前培训。经培训后,县市场监督管理局对招用质量监督检验人员进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的,按自动放弃处理。

  1、在劳动合同期内,由县市场监督管理局对劳务派遣质量监督检验人员进行考核管理。考核不合格者,县市场监督管理局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司,并由通宇公司解除劳动合同。

  2、劳务派遣质量监督检验人员提出辞职时,需提前一个月向县市场监督管理局递呈书面申请,同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请,履行相关法定手续后方可辞职。

  3、劳务派遣质量监督检验人员工资标准为每月2650元。除固定工资外不享受其他待遇。玉田县通宇劳务输出有限公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),个人应缴纳部分从工资中扣除。

  1、报考人员按规定参加笔试、面试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的,如何高效地学会SPSS数据分析技能,均视为自动放弃。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  3、在公开招用劳务派遣质量监督检验人员工作过程中,要严格程序,严格标准,严肃纪律。参与招用的工作人员以及提供证明的有关单位和负责人要严格执行有关制度,对有弄虚作假、违反纪律行为的,一经查实,严肃处理。